La Misión de Mezolen es llevar mediciones precisas a todos los aspectos de nuestras vidas, lograr un control preciso y reducir las pérdidas.
Siempre nos hemos adherido a la política de desarrollo sostenible con los 17 objetivos de desarrollo sostenible de las Naciones Unidas (ODS), hemos implementado una cultura verde, hemos prestado atención a la protección del medio ambiente, hemos equilibrado la relación entre la producción y la protección del medio ambiente, y hemos logrado que los métodos de producción se sincronicen con la prevención de la contaminación.
Seguimos de cerca el concepto internacional de neutralidad de carbono y pico de carbono para lograr los objetivos de negocio de reducción de carbono y reducción de carbono. Trabajar para reducir el impacto ambiental de procesos como la producción, operación y todo el ciclo de vida de productos y servicios. Promover el ahorro de energía, la reducción de emisiones y el desarrollo de la economía circular en diversas industrias a través de productos innovadores y soluciones profesionales, y seguir guiando a todas las partes de la cadena industrial a construir una sociedad baja en carbono.
Mezolen SL siempre ha considerado la innovación como el núcleo del desarrollo de la empresa.
De una fábrica sin nombre a un fabricante líder de medidores de flujo ultrasónico con varios derechos de propiedad intelectual independientes, con dos grandes centros de I + D en cataluña, España y colorado, Estados Unidos. Mezolen SL siempre se ha adherido al concepto de innovación continua, avanzando con los tiempos, innovación tecnológica continua, corriendo a la vanguardia de la industria, proporcionando los programas de medición más avanzados y precisos para todos los ámbitos de la vida en todo el mundo.
La profesionalidad, la iniciativa, el aprecio y la armonía son los cuatro núcleos básicos de la cultura Mezolen. Frente a un entorno interno y externo cambiante, Mezolen ha desarrollado el concepto de "tres iguales" basado en cuatro núcleos:
- Concentración en los empleados: proporcione un ambiente cómodo para los empleados, continúe con los empleados con un espíritu de lucha vigoroso, entusiasmo completo y estilo sólido, basado en el puesto, coraje para asumir la responsabilidad, iniciativa, cohesión y caminar juntos.
- Concentración en el cliente: Siempre pensamos desde la perspectiva del cliente, las necesidades del cliente son nuestra primera motivación.
- Concentración en la sociedad: Mezolen se esfuerza por ser pionero en el desarrollo social y hacer una contribución a una sociedad civilizada y armoniosa.
Sobre la base de la herencia cultural corporativa a largo plazo de Mezolen, siempre se ha prestado atención al desarrollo sostenible de talentos en todos los aspectos.
Trabajamos estrechamente con varias universidades de todo el país (como la Universidad de Cataluña, la Universidad de Granada, etc.). Como empresa europea tradicional, ha atraído a un grupo de ingenieros sobresalientes para formar continuamente a los mejores talentos en el campo de los Medidores de Flujo para la empresa y la sociedad en términos de gestión y tecnología.
